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DSSSB Combined Examination 2026 Online Form
Advertisement No. 01/2026
Short Description : Delhi Subordinate Services Selection Board (DSSSB) has released Advertisement No. 01/2026 for Combined Examinations 2026 for the recruitment of Legal Assistant, Assistant Engineer (Civil), Junior Engineer (Civil) and Grade-II (GNCTDSS)/Assistant Section Officer. Total 911 vacancies are available across various GNCTD departments. Eligible candidates can apply online from 24 February 2026 to 25 March 2026.
| Recruitment Overview | |
|---|---|
| Organization Name | Delhi Subordinate Services Selection Board (DSSSB) |
| Advertisement Number | 01/2026 |
| Posts Name | Legal Assistant, Assistant Engineer (Civil), Junior Engineer (Civil), Grade-II (GNCTDSS)/Assistant Section Officer |
| Total Vacancy | 911 Posts |
| Important Dates | |
|---|---|
| Application Start Date | 24/02/2026 (From 12:00 Noon) |
| Last Date to Apply | 25/03/2026 (Till 11:59 PM) |
| Exam Date | To be notified on official website |
| Application Fee | |
|---|---|
| General / OBC / EWS | ₹100/- |
| SC / ST / PwBD / Women / Ex-Servicemen | Exempted |
| Payment Mode | Online via SBI e-Pay |
| Age Limit (As on 25/03/2026) | |
|---|---|
| Legal Assistant | Max 30 Years (DTC: 18-35 Years) |
| Assistant Engineer (Civil) | Max 30 Years (DAMB: 32 Years) |
| Junior Engineer (Civil) | Max 30 Years / NDMC: 18-32 Years |
| Grade-II/ASO | 21-30 Years |
| SC/ST: 5 Years | OBC: 3 Years | PwBD: 10 Years | PwBD+SC/ST: 15 Years | PwBD+OBC: 13 Years | Ex-Servicemen: Military Service + 3 Years | |
| Vacancy Details (Grand Total) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| UR | OBC | SC | ST | EWS | Total | PwBD |
| 365 | 220 | 140 | 59 | 127 | 911 | 42 |
Selection Process
- Legal Assistant – Two Tier (Technical-II)
- Assistant Engineer (Civil) – One Tier Technical
- Junior Engineer (Civil) – One Tier Technical
- Grade-II/ASO – Two Tier (General)
- Negative Marking: 0.25 (1 mark Q) & 0.50 (2 mark Q)
- Minimum Qualifying Marks: UR/EWS 40%, OBC 35%, SC/ST/PwBD 30%
Pay Scale
- Legal Assistant – ₹35,400 – ₹1,12,400 (Level 6/7)
- Assistant Engineer (Civil) – ₹44,900 – ₹1,42,400 (Level 7)
- Junior Engineer (Civil) – ₹35,400 – ₹1,12,400 (Level 6)
- Grade-II/ASO – ₹44,900 – ₹1,42,400 (Level 7)
| Important Links | |
|---|---|
| Apply Online | Click Here |
| Official Website | Click Here |
| Download Notification PDF | Click Here |
Frequently Asked Questions (FAQs)
Q1. Total vacancies?
911 Posts.
Q2. Last date to apply?
25 March 2026.
Q3. Application Fee?
₹100 (SC/ST/PwBD/Women/ESM Exempted).
Q4. Selection Mode?
Computer Based Examination (One Tier/Two Tier).
Q5. Official Website?
https://dsssbonline.nic.in
DSSSB असिस्टेंट सेक्शन ऑफिसर जॉब प्रोफाइल
DSSSB असिस्टेंट सेक्शन ऑफिसर जॉब प्रोफाइल
मुख्य बिंदु:
- DSSSB असिस्टेंट सेक्शन ऑफिसर (ASO) दिल्ली सरकार के विभागों में एक प्रशासनिक भूमिका है, जहां कार्यालय संचालन, दस्तावेज प्रबंधन और समन्वय पर फोकस रहता है।
- यह पद लेवल-7 (₹44,900 – ₹1,42,400) पर है, और प्रमोशन की अच्छी संभावनाएं हैं, हालांकि विवादास्पद मुद्दों पर नीतिगत निर्णयों में शामिल होना चुनौतीपूर्ण हो सकता है।
- जिम्मेदारियां मुख्य रूप से फाइल नोटिंग, ड्राफ्टिंग और नीति कार्यान्वयन से जुड़ी हैं, जो सभी पक्षों की आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए की जाती हैं।
- अनिश्चितताओं को देखते हुए, शोध से पता चलता है कि यह भूमिका दैनिक प्रशासनिक कार्यों पर केंद्रित है, लेकिन विभाग के आधार पर भिन्न हो सकती है।
भूमिका का अवलोकन
DSSSB ASO दिल्ली अधीनस्थ सेवा चयन बोर्ड द्वारा भर्ती किया जाने वाला पद है, जो मुख्य रूप से दिल्ली सरकार के विभिन्न विभागों जैसे GNCTD में कार्य करता है। यह एक ग्रुप बी पद है, जहां कर्मचारी अधिकारियों को सहायता प्रदान करते हैं। भूमिका में दैनिक कार्यालय कार्य शामिल होते हैं, जैसे रिकॉर्ड रखना और रिपोर्ट तैयार करना।
जिम्मेदारियां
– प्रशासनिक कार्य: दस्तावेजों का प्रबंधन और कार्यालय संचालन सुनिश्चित करना।
– समन्वय: विभिन्न विभागों के बीच संचार बनाए रखना।
– सहायता: वरिष्ठ अधिकारियों को रिपोर्ट और ड्राफ्टिंग में मदद करना।
वेतन और लाभ
ASO का वेतन पे लेवल-7 के अनुसार ₹44,900 से शुरू होता है, जिसमें DA, HRA जैसे भत्ते शामिल हैं। प्रमोशन से सेक्शन ऑफिसर तक पहुंच संभव है।
DSSSB असिस्टेंट सेक्शन ऑफिसर (ASO) दिल्ली सरकार के प्रशासनिक ढांचे का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है, जो विभिन्न विभागों में कार्यालयीन कार्यों को सुचारू रूप से चलाने में भूमिका निभाता है। यह पद दिल्ली अधीनस्थ सेवा चयन बोर्ड (DSSSB) द्वारा आयोजित परीक्षाओं के माध्यम से भरा जाता है, और हाल ही में 2026 की वैकेंसी में 587 पदों की घोषणा की गई है। इस भूमिका में शामिल होने वाले उम्मीदवारों को प्रशासनिक कौशल, दस्तावेज प्रबंधन और नीति कार्यान्वयन से संबंधित कार्य करने पड़ते हैं। नीचे हम इस जॉब प्रोफाइल को विस्तार से समझते हैं, जिसमें जिम्मेदारियां, वेतन संरचना, चयन प्रक्रिया और करियर ग्रोथ शामिल हैं।
इस पद की उत्पत्ति दिल्ली सरकार के विभिन्न विभागों में कुशल प्रशासन सुनिश्चित करने के लिए हुई है। GNCTD (Government of National Capital Territory of Delhi) जैसे विभागों में ASO वरिष्ठ अधिकारियों के सहायक के रूप में कार्य करता है, जहां दैनिक कार्यों से लेकर नीतिगत निर्णयों तक की सहायता प्रदान की जाती है। शोध से पता चलता है कि यह भूमिका मुख्य रूप से क्लर्किकल और प्रशासनिक है, लेकिन विभाग के आधार पर इसमें विविधता हो सकती है, जैसे कि जल बोर्ड या अन्य स्वायत्त निकायों में। उदाहरण के लिए, कुछ स्रोतों में यह उल्लेख है कि ASO को स्टाफ की ट्रेनिंग और कार्य समन्वय में भी शामिल किया जाता है, जो सेक्शन ऑफिसर (SO) की भूमिका से मिलती-जुलती है।
जिम्मेदारियों का विस्तृत विवरण
ASO की जिम्मेदारियां मुख्य रूप से प्रशासनिक प्रकृति की होती हैं, जो कार्यालय के सुचारू संचालन को सुनिश्चित करती हैं। ये कार्य दिल्ली सरकार के नियमों और प्रक्रियाओं के अनुरूप होते हैं। नीचे एक तालिका में मुख्य जिम्मेदारियां सूचीबद्ध हैं:
| जिम्मेदारी | विवरण |
|---|---|
| फाइल नोटिंग और ड्राफ्टिंग | दस्तावेजों पर नोट्स लिखना, पत्र तैयार करना और नीतिगत दस्तावेज बनाना। यह भूमिका नीति कार्यान्वयन में महत्वपूर्ण है। |
| डेटा प्रबंधन और रिकॉर्ड कीपिंग | विभागीय डेटा का संग्रह, रखरखाव और वितरण। इसमें रिपोर्ट जनरेशन और फाइलों का आयोजन शामिल है। |
| समन्वय और संचार | विभिन्न विभागों के बीच समन्वय करना, मीटिंग्स आयोजित करना और अधिकारियों के बीच सूचना आदान-प्रदान सुनिश्चित करना। |
| स्टाफ ट्रेनिंग और सुपरविजन | जूनियर स्टाफ को सलाह देना, ट्रेनिंग प्रदान करना और कार्य का प्रबंधन करना। |
| रिपोर्ट जनरेशन और सपोर्ट | वरिष्ठ अधिकारियों को रिपोर्ट तैयार करने में सहायता, शेड्यूलिंग और फॉलो-अप गतिविधियां। |
| इंटरडिपार्टमेंटल लायजन | विभागों के बीच पुल का काम करना, सूचना आदान-प्रदान और सहयोग सुनिश्चित करना। |
| नीति कार्यान्वयन | सरकारी नीतियों को लागू करने में सहायता, विशेषकर चुनाव या अन्य गतिविधियों में। |
ये जिम्मेदारियां विभाग के आधार पर भिन्न हो सकती हैं, लेकिन सामान्यतः ASO को 9-5 की शिफ्ट में कार्य करना पड़ता है, हालांकि ओवरटाइम की संभावना रहती है। विवादास्पद मुद्दों पर, जैसे कि नीतिगत निर्णयों में, ASO को सभी पक्षों की संवेदनशीलता को ध्यान में रखना पड़ता है, जो भूमिका को चुनौतीपूर्ण बनाता है।
वेतन संरचना और लाभ
DSSSB ASO का वेतन 7वें वेतन आयोग के अनुसार पे लेवल-7 में है, जो ₹44,900 से ₹1,42,400 तक है। इसमें डियरनेस अलाउंस (DA), हाउस रेंट अलाउंस (HRA), ट्रांसपोर्ट अलाउंस और अन्य भत्ते शामिल हैं। इन-हैंड सैलरी लगभग ₹50,000 से ₹60,000 तक हो सकती है, जो स्थान और अनुभव पर निर्भर करती है। अतिरिक्त लाभों में पेंशन, मेडिकल सुविधाएं और प्रमोशन शामिल हैं। प्रमोशन से ASO सेक्शन ऑफिसर या उच्च पदों तक पहुंच सकता है, जो करियर ग्रोथ को मजबूत बनाता है।
| घटक | राशि (लगभग) |
|---|---|
| बेसिक पे | ₹44,900 |
| DA (मान लीजिए 50%) | ₹22,450 |
| HRA (24% दिल्ली में) | ₹10,776 |
| अन्य भत्ते | ₹5,000 – ₹10,000 |
| कुल इन-हैंड | ₹70,000 – ₹80,000 (शुरुआती) |
चयन प्रक्रिया
चयन दो-स्तरीय परीक्षा पर आधारित है: टियर-1 (MCQ, 200 अंक) और टियर-2 (MCQ + डिस्क्रिप्टिव, 300 अंक)। योग्यता: बैचलर डिग्री, आयु सीमा 21-30 वर्ष। डिस्क्रिप्टिव भाग में एस्से और लेटर राइटिंग शामिल होती है, जो जॉब प्रोफाइल से जुड़ी होती है।
करियर ग्रोथ और चुनौतियां
करियर में प्रमोशन की अच्छी संभावनाएं हैं, लेकिन प्रशासनिक कार्यों में दबाव रहता है। शोध से पता चलता है कि यह पद स्थिरता प्रदान करता है, लेकिन नीतिगत विवादों में संतुलन बनाना आवश्यक है। कुल मिलाकर, DSSSB ASO एक सम्मानजनक पद है जो दिल्ली में स्थानीय स्तर पर सेवा प्रदान करने का अवसर देता है।